HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки
-
Цена может отличаться, точную стоимость смотрите на сайте курса
Сравнение курсов: HR и управление персоналом
Ниже — ближайшие программы этого направления: школа, срок, уровень и цена. Так проще понять, чем курс отличается от соседних вариантов и стоит ли его брать.
| Курс | Школа | Срок | Уровень | Формат | Цена | Ссылка |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Этот курс HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки | НАДПО | 6 месяцев | Средний | Самостоятельно с наставником |
58 100 ₽ |
Вы здесь |
| Продвинутый HR-менеджмент. Курсы переподготовки | НАДПО | 3 месяца | Продвинутый | Самостоятельно с наставником |
86 100 ₽ |
Подробнее |
| HR менеджер | Нетология | 6 месяцев | С нуля | Самостоятельно с наставником |
76 400 ₽ |
Подробнее |
| Skillbox HR-менеджер: курс и тренажёр | Skillbox | 12 месяцев | С нуля | Самостоятельно с наставником |
69 153 ₽ |
Подробнее |
| HR-менеджер | Яндекс Практикум | 6 месяцев | Средний | Самостоятельно с наставником | 103 000 ₽ | Подробнее |
| Онлайн-курс HR-менеджер | Бруноям | 4 месяца | Средний | Самостоятельно с наставником | 44 900 ₽ | Подробнее |
Рейтинг школ: HR и управление персоналом
Школы, у которых есть курсы в этом направлении. Место считает рейтинг по отзывам на DigiUni, число отзывов и ширину линейки. Плюсы и минусы — по фактам подборки, без рекламных обещаний школ.
| Школа | Рейтинг | Отзывов | Преимущества и недостатки |
|---|---|---|---|
| 1 Eduson Академия 5 в направлении | 5,0 ★★★★★ | 13 отзывов |
Преимущества
Недостатки
|
| 2 Skillbox 4 в направлении | 4,9 ★★★★★ | 42 отзыва |
Преимущества
Недостатки
|
| 3 Нетология 4 в направлении | 5,0 ★★★★★ | 9 отзывов |
Преимущества
Недостатки
|
| 4 НАДПО 2 в направлении | 4,9 ★★★★★ | 8 отзывов |
Преимущества
Недостатки
|
| 5 Бруноям 1 в направлении | 4,8 ★★★★★ | 6 отзывов |
Преимущества
Недостатки
|
| 6 Яндекс Практикум 2 в направлении | 4,7 ★★★★★ | 11 отзывов |
Преимущества
Недостатки
|
4,8
Мнение нашей редакции
Курс «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» стоит рассматривать как способ системно войти в тему, а не как кнопку «устроился за месяц». Для DigiUni важны полнота карточки, честность обещаний и понятная нагрузка.
Что выглядит сильным. Название программы сразу объясняет результат, школа известна на рынке онлайн-образования, а факты со страницы помогают сравнить курс с другими.
Плюсы, которые имеют значение при выборе:
- Государственный диплом о переподготовке
- Доступ к материалам навсегда
- Поддержка куратора
- Практические задания и кейсы
Ограничения. Онлайн-курс не заменяет опыт. Гарантию работы нельзя выводить из названия, а темп может быть тяжёлым при полной занятости.
Минусы, о которых лучше знать заранее:
- Требует самоорганизации
- Нет очных консультаций
- Ограниченный срок сдачи заданий
Вердикт. Подходит для карьерного старта в HR или систематизации опыта. Качественная база для менеджера по персоналу.
Информация об окупаемости
Инвестиция в образование окупается за счет роста зарплаты и карьерных возможностей. Диплом повышает конкурентоспособность на рынке труда.
Окупаемость курса «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» зависит от стартовой позиции, скорости выхода на первые задачи и того, насколько вы доведёте практику до портфолио. Цифры зарплаты школы не выдумываем: ориентируемся на смысл профессии и на цену, которая уже стоит в карточке.
В карточке уже указана стоимость 58 100 ₽. Это ориентир для расчёта: если после обучения вы выходите на оплачиваемые задачи по направлению, вложение может вернуться за несколько месяцев работы. Точный срок зависит от рынка и вашего опыта, а не от маркетингового слогана.
Заявленная длительность — 6 месяцев. Чем длиннее программа, тем выше цена времени: закладывайте не только оплату курса, но и часы учёбы каждую неделю.
Считайте окупаемость так: стоимость обучения ÷ ожидаемый месячный доход после выхода на работу. Если школа обещает конкретную зарплату или стажировку — проверяйте это на её странице. На DigiUni блок окупаемости нужен, чтобы сравнить курсы, а не чтобы гарантировать доход.
Кому подходит
Курс «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» стоит выбирать, если вам близка тема программы и вы готовы учиться регулярно.
- Начинающие HR
- Специалисты смежных профессий
- Руководители отделов
- Предприниматели
Кому не подходит
Курс «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» будет лишним, если вы ищете мгновенный результат или уже закрыли эту компетенцию.
- Требующим очного обучения
- Уже опытным HR-директорам
- Ищущим узкоспециализированные курсы
Как устроено обучение
Обучение на курсе «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» обычно строится как онлайн-программа: теория, практика, обратная связь.
- Изучение теории
- Выполнение практических заданий
- Прохождение тестов
- Работа над итоговым проектом
- Защита и получение диплома
Точный календарь и число часов смотрите у школы. На карточке DigiUni процесс описан так, чтобы его можно было сравнить с другими программами.
Что получите в итоге
После курса «HR-менеджмент: Менеджер по персоналу Курс переподготовки» от «НАДПО» вы получите прикладные навыки по теме программы и задел для портфолио. Это образовательный результат, а не гарантия трудоустройства.
- Диплом установленного образца
- Готовое портфолио
- Навыки подбора и адаптации
- Умение строить HR-процессы
- Знание трудового законодательства
- Способность разрабатывать мотивационные системы
Конкретный диплом или стажировку указываем только если это явно следует из описания школы.
Часто задаваемые вопросы о курсе
Какой документ выдается?
Есть ли рассрочка?
Нужен ли опыт в HR?
Как проходит обучение?
Сколько времени занимает учеба?
Можно ли продлить доступ?
Отзывы о курсе и школе
Отдельно — впечатления от этой программы и общая оценка НАДПО.
Пока нет отзывов именно об этой программе. Если вы её проходили — напишите, чем она помогла и чего не хватило.
Нутрициология
Прошла обучение по нутрициологии в НАДПО. Очень понравилась организация учебного процесса: материалы представлены в виде лекций и удобных конспектов, которые легко сохранить и возвращаться по мере необходимости. Вопросы можно задавать преподавателю — на всё получала развернутые ответы. Благодарю за ценный опыт!
Заместитель директора образовательной организации
Проходила курс профессиональной переподготовки: «Заместитель директора образовательной организации по учебной работе». Из плюсов отмечу: рассрочка платежа, выдача диплома, длительность обучения всего 4 месяца полностью дистанционно. На всём протяжении поддерживал личный куратор, информация четко по делу, без воды. Рекомендую тем, кто хочет карьерного роста.
Экономика и финансы
Обучался дистанционно по направлению экономики и финансов. Понравился формат: можно учиться в удобное время, не выходя из дома, в любой день недели. Материал структурирован, есть доступ к электронной библиотеке, кураторы всегда на связи. Отличный вариант для получения новой профессии без отрыва от работы.
Учитель-логопед. Нарушения речи
После получения диплома по общей педагогике поняла, что хочу специализироваться на логопедии. В НАДПО нашла курс «Учитель-логопед. Нарушения речи» и не прогадала! Материал подается очень доступно, преподаватели объясняют все нюансы, много практических примеров и четких инструкций. После окончания смогла устроиться в частный детский центр — диплом оценили, а практические навыки убедили руководство
Психолог-консультант
Обучаюсь в НАДПО по программе «Психолог-консультант» и могу сказать, что это огромный пласт теории плюс неиссякаемый источник практических курсов. Преподаватели чудесные, есть киноклуб, практикумы, быстрые ответы на вопросы. Рекомендую всем — моя оценка 10 из 10
Педагог-психолог в ДОУ
Выбрала курс «Педагог-психолог в ДОУ» и осталась довольна. Материал был представлен в доступной форме, с практическими заданиями и тестами для самоконтроля. Удобный дистанционный формат позволил совмещать учёбу с работой, а преподаватели всегда были на связи.
Отзыв о школе НАДПО